Målet med den nya avtalsrörelsen är långa kollektivavtal som främjar företagens konkurrenskraft. I september lanserades den nya arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna.
– Både arbetsgivare och medarbetare vinner på en industri som kan hävda sig i den internationella konkurrensen, säger Industriarbetsgivarnas vd, Per Hidesten.
 |
Skogsindustriernas vd Per Hidesten
tillsammans med Olof Faxander,
koncernchef i Sandvik och ordförande
i Industriarbetsgivarna. |
Redan efter den förra avtalsrörelsen började diskussionerna om en samverkan mellan arbetsgivar- organisationerna i basindustrin. En studie visade att företagen i organisationerna har mycket gemensamt och skulle vinna på en samverkan i arbetsgivarfrågor.
Detta ledde till den nya arbetsgivarorganisationen där Skogsindustrierna tillsammans med Stål- och metall- arbetsgivareförbundet, Gruvornas arbetsgivareförbund och Svemek kommer att förhandla för förbunden.
– Vi har alla behov av kompetenta medarbetare, är beroende av en stark export, är kapitalintensiva och råvarubaserade, säger Per Hidesten och betonar att det är viktigt att organisationen är på plats innan avtalsrörelsen drar igång på allvar.
Olof Faxander, koncernchef i Sandvik och ordförande i Industriarbetsgivarna, konstaterar att en gemensam bas ger en betydligt större styrka i avtalsförhandlingarna som rör sammanlagt 860 medlemsföretag och 82 000 anställda.
Detta eftersom alla är överens om att nuvarande avtal på 14 månader inte har varit bra vare sig för företag eller anställda.
– För oss är det väldigt viktigt med långa, treåriga, avtal och att framför allt ha en märkessättande roll inom avtalsrörelsen. Det hoppas vi kunna uppnå genom en stark organisation, säger han.
Motparten är Privattjänstemannakartellen samt stora delar av LO-förbunden: Metall, Pappers, GS och Seco.
– Genom att gå ihop blir vi en tydligare part och får en styrka och förutsättningar som kan rädda företagen och jobben. Vi fokuserar helt på att främja konkurrenskraften vilket också stärker Sverige, säger Olof Faxander som också är styrelsemedlem i Industriarbetsgivarna.
Magnus Hall, koncernchef i Holmen och styrelsemedlem i Industriarbetsgivarna, har varit med i tidigare förhandlingar och tycker det finns ett stort behov av att förtydliga de gemensamma intressena.
– Vi ska utnyttja den styrkan för att lära av varandra. Det är en bra stämning och sammahållning och jag tror att vi på det här sätter kommer att kunna korsbefrukta varandra för att arbeta smartare i framtiden, säger han.
Skogsindustrierna, Jernkontoret och Svemin kommer även i fortsättningen att vara de centrala organisationerna för branschfrågor inom skogsindustri, stål, metall och gruvor. Verksamheten inom dessa fortsätter som tidigare. Det nya är att arbetet inom arbetsgivarfrågor inom de berörda branscherna får en väsentlig förstärkning genom samarbetet.
Text Karin Arnell
Foto Ulf Lodin