Ökad kompetens stärker företagets konkurrenskraft. Därför stödjer Skogsindustrierna företagens egna arbeten med kompetensförsörjning. Det handlar både om rekryteringsfrämjande åtgärder och om kompetensutveckling av yrkesverksamma.
För företagen
Företagens behov är viktiga för de insatser som Skogsindustrierna gör inom verksamhetsområdet. Det kan bland annat handla om kompetensanalys på enskilda företag, samordning av gemensamma utbildningsinsatser, utbildningspolitisk bevakning. Även det profilerings-
arbete som Skogsindustrierna bedriver inom gymnasie- och högskola utgår direkt från företagens behov av att kunna attrahera välutbildade ungdomar.
För anställda
Skogsindustrierna erbjuder chefer från medlemsföretagen utbildning inom bland annat arbetsrätt, avtalskunskap, företagsledning, arbetsmiljö och löneadministration. Dessa utbildningar genomförs i egen regi eller i samarbete med andra organisationer. Syftet är att stärka kursdeltagarna i sin roll som arbetsgivare.
För elever, lärare och studenter
Det långsiktiga arbetet mellan skola och näringsliv är viktigt för Skogsindustrierna. Genom Skogen i Skolan når vi grundskolan och med Framtidsresan når vi gymnasieskolan. Dessutom jobbar vi nära flera universitet och högskolor.
Välkommen till vår webbplats med fakta och information om vad vi gör för dig som studerar. Där hittar även du som är lärare information om hur du bokar ett besök av Framtidsresan i din skola. Vi erbjuder även kostnadsfria fortbildningar för lärare samt studie- och yrkesvägledare.